2019下崗職工退休新政策

一、大齡下崗失業職工現行政策

1.有條件的發放生活費;

2.達到提前退休年限自行選擇退休;

3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

二、下崗失業職工“提前”或“正常”退休政策規定

1.男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;

2.男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;

3.女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。

三、下崗職工基本生活費發放規定

1.下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;

2.若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。

3.若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

男女提前退休的差別是什么

【男性提前退休政策】

1.男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。

2.男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

3.男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。

【女性提前政策】

1.女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。

2.女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

3.未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應準許退休。