五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)？

五險(xiǎn)，指的是我國職工社會(huì)保險(xiǎn)體系中的五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，它是每個(gè)職工的基本權(quán)利，也是保障職工基本生活的一項(xiàng)重要制度。那么，五險(xiǎn)分別是哪五險(xiǎn)呢？本文將從多個(gè)角度分析并詳細(xì)介紹。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指職工因年老或退休而失去勞動(dòng)能力時(shí)，依法從國家社會(huì)保障基金中領(lǐng)取一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)是與職工的個(gè)人身份掛鉤的社會(huì)保險(xiǎn)，職工每月繳納一定比例的工資給養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。待職工退休時(shí)，便可以領(lǐng)取每月一定的基本養(yǎng)老金。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)是指職工在享受醫(yī)療保障時(shí)，必須交納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。它是指在職工因疾病或意外受傷時(shí)，可以得到一定程度的報(bào)銷或支付的醫(yī)療費(fèi)用。職工每月繳納一定比例的工資給醫(yī)療保險(xiǎn)基金，可以享受到醫(yī)療保險(xiǎn)基金按一定比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的權(quán)益。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是指在勞動(dòng)者因各種原因失業(yè)時(shí)，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中獲取一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)的目的是保障勞動(dòng)者在短時(shí)間內(nèi)保持生活資金來源，幫助他們更好地重新就業(yè)。職工每月繳納一定比例的工資給失業(yè)保險(xiǎn)基金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間、數(shù)額等均由失業(yè)保險(xiǎn)制度規(guī)定。

四、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)是指職工在工作中因工作原因?qū)е碌娜松韨Αp失和職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金及死亡補(bǔ)助金等保障。職工與企業(yè)之間繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，由公司繳納，不會(huì)扣除職工工資。

五、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是指女職工在生育期間，可以從生育保險(xiǎn)基金中獲取一定的報(bào)酬，以幫助她們保障生育期間的生活質(zhì)量。職工每月繳納一定比例的工資給生育保險(xiǎn)基金，從而享受到生育保險(xiǎn)基金的報(bào)酬補(bǔ)貼。

綜上所述，五險(xiǎn)分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。作為職工的基本保障，五險(xiǎn)有利于保障職工能夠得到適當(dāng)?shù)男l(wèi)生保健、生活保障和身體健康。但同時(shí)，企業(yè)也需要繳納一定比例的社保費(fèi)用，在繳納的同時(shí)，也應(yīng)該提供更好的福利待遇，才能吸引更多的出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的人才加入。而對(duì)于職工來說，則要認(rèn)真了解五險(xiǎn)政策，做好個(gè)人社保繳費(fèi)計(jì)劃，保證自己的切身利益。