為了使得國民能夠獲得更多的保障，我國一直在不斷地建設和完善社會保障制度，就業者入職的時候所在用人單位要為其進行職工社保的繳納，城鄉居民也可以參保城鄉居民社保，社保在繳納年限上是有要求的，那么社保中斷三個月就清零是什么意思？我們會在下文為您進行介紹。

社保中斷三個月就清零其實對于社保政策的一點誤解，事實上，社保所包含的五個險種中，只有醫保有著斷交三個月以上就會清零原先的繳納時間的規定，而養老保險是沒有中斷就清零規定的。

我國醫保主要分為職工醫保和城鄉居民醫保兩種，其中職工醫保對于繳納年限是有著相應的要求的，在一般情況下，職工醫保最好不要中斷三個月，因為超過三個月之后參保人才繼續進行繳納的話，原先繳納的醫保時間就會被清零，不再算入總繳納年限里，比如說該參保人在2020年開始繳納職工醫保，在2023年因為離職了原公司無暇去關注自己的醫保，導致醫保斷繳超過了三個月，那么該參保人員原先幾年的醫保繳納時間就會被清零，再進行繳納的時候只能算作是重新參保，并且在繼續正常繳納6個月之后，才能繼續正常使用醫保的相應報銷功能，但是如果斷繳時間沒有超過三個月，比如說6月開始斷交，但是在8月找到了新工作**了入職和參保，那么原先繳納的醫保時間可以仍舊算入繳納年限，并且這幾個月的住院醫療費用仍舊可以進行報銷。

職工醫保是允許一次性補繳的，當參保人發現自己退休年齡到了之后還沒有完成繳納年限的要求，那么可以在退休前一個月申請醫保的一次性繳納，這樣到達合法退休年齡之后，就可以獲得相應的終身醫保待遇了，職工醫保的繳納年限相對來說是比較長的，每個地區都有著不太相同的規定，繳納時間要求長是因為我國醫保是邊繳邊享受的制度，參保人在進行繳納的時候就可以使用醫保進行住院醫療費用的報銷和使用醫保卡進行門診費用的支付和藥品的購買，為了更好地使得社會統籌賬戶的資金充足，能夠滿足廣大參保人的權益，所以要求繳納的時間就會比較長。

職工醫保繳納年限主要包含了實際繳納年限和視同繳納年限，其中實際繳納年限是15年，視同繳納年限的設置是為了使得在醫保制度推行之前就在用人單位進行合法工作的參保人的對應工齡可以等同算入，但是視同繳納年限也是有著相應的要求的，具體可以咨詢所在地的社保部門。

城鄉居民醫保是沒有繳納年限要求和斷繳清零的相應規定的，城鄉居民醫保的參保人可以在自己的經濟狀況允許的情況下再進行繳納，城鄉居民醫保一年一交，繳納一次保一年，城鄉居民醫保是沒有參保人的醫保個人賬戶的，所以和職工醫保不一樣的是，城鄉居民醫保的參保人在退休之后是沒有藥費補助的。

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