日常生活中，職工掛靠了單位，都會買五險一金。不過僅有五險是不夠的，還需要商業保險來過渡或者補充，那么，在社會保險和商業保險中，五險是哪五種保險，哪些是必要的，我們不妨一起來看看。

五險是哪五種保險？

1、從社會保險看。

如果職工有單位和企業，單位會給員工繳納五險，那么五險是哪五種保險，繳納比例是怎么樣的，我們不妨從下面詳情看：

（1）養老保險：個人繳納8%，企業繳納16%；需要繳納15年以上才可以退休之后領取養老金，每個地區退休之后的領取各不同，但是通常國內養老保險遵行的是“多繳多得、適當傾斜”的方式進行的，為老年的提供了很好的幫助；

（2）醫療保險：個人繳納2%，企業繳納8%；要說五險是哪五種保險，國家醫保是很重要且實用的，但是一般依據各地的政策不同，繳納時間和報銷比例不同，國內不少地區都需要繳納至少25年以上，到了退休可享受終身醫保待遇，從門診到住院都可以報銷，國家基本醫療保險終身續保、不限既往癥，具有很強的公益性；

（3）失業保險：個人繳納1%，企業繳納2%；要說五險是哪五種保險，失業保險也還是很重要的一類，通常領取條件是必須繳納1年以上，且在非自愿的情況下離職才可以報銷；

（4）生育保險：個人繳納1%，企業繳納1%；領取的條件必須是要至少工作單位繳納滿6個月以上才可以報銷生育保險，為女性生育期間提供了一定的收入補助，包括報銷的費用有懷孕期間的檢查費、接生費、手術費及住院費等。

（5）工傷保險：個人繳納1%，企業繳納1%；在工作單位和上班期間，因意外或者患有職業病，可依據工傷保險的條款約定領取工傷待遇保險，比如有傷殘津貼、康復費用、工傷醫療費和一次性傷殘補助等等。

2、從商業保險看。

五險是哪五種保險，通常泛指--社會保險，但是在商業保險中也有五險，最重要的分別有：商業綜合意外險、商業百萬醫療險、重疾險、定期壽險和商業養老保險五類，如果在有預算的條件下，這五類是社會基本保險的補充，具體詳情如下：

1、綜合意外險：包括了非疾病、非自愿、突發的、外來的情況下，發生的意外身故和傷殘，意外傷殘和身故都可以賠付，性價比很高；

2、百萬醫療險：在社保中五險是哪五種保險我們已經清楚了，其實商業保險的五險中，最有價值之一的還是百萬醫療險，報銷意外和大病引起的醫療費，社會基本醫療保險報不了的自費藥、進口藥還有靶向藥，百萬醫療險扣除1萬元免賠后，100%報銷，相當于為解決大病和重疾減輕和緩解了壓力；

3、重疾險：這筆錢除了彌補患病期間，沒有收入的損失，還能用來支付后續的康復療養費用。

4、定期壽險：如果你是家里掙錢的頂梁柱，或者身上有車貸、房貸，兼顧父母養老的責任，最好再買一份定期壽險。

5、商業養老保險：養老是100%需要的，人可能一生中不會得大病或者意外，平平安安，但是100%會老去，因此補充一份商業養老保險很重要，社保是國家提供的公益性保險，主要是保障國民晚年的基本生活；具有強制性，每個用人單位和職工都要依法繳納。

而商業養老保險是保險公司提供的盈利性保險，能給被保人提供一定的經濟補償，提升養老生活質量，不具有強制性，是基本養老保險的補充。如果有閑錢的情況下可以補充。