在個(gè)人步入社會，開始參與到所選擇的工作崗位進(jìn)行自我價(jià)值的創(chuàng)造時(shí)，所在的工作單位按照相應(yīng)的法律法規(guī)都是需要為自己的職工進(jìn)行社保的購買和繳納的，個(gè)人和所在單位都要各自按照一定的比例進(jìn)行社保的繳納，但是在工作途中，也許參保人會因?yàn)檫@樣或者那樣的原因選擇離職，那么離職后社保要如何處理？我們將在下文從在本地繼續(xù)工作的社保參保人、跨省換工作的社保參保人和轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者的社保參保人、轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保參保人四個(gè)方面為您進(jìn)行介紹。

離職后社保要如何處理，取決的是該社保參保人接下來的工作選擇，當(dāng)該社保人從原公司離職，原公司會向相應(yīng)的社保局進(jìn)行員工社保的除名，社保的處理需要根據(jù)參保人的選擇進(jìn)行方法對應(yīng)：

一、在本地繼續(xù)工作的社保參保人

從原公司離職之后，參保人如果仍舊準(zhǔn)備留在本地參與工作，并且已經(jīng)找到了新的單位，那么該參保人的社保將會由新的單位進(jìn)行續(xù)交，一般情況下該參保人的社保不會出現(xiàn)斷繳的情況，不過如果新的單位沒有及時(shí)進(jìn)行該社保的繳納，那么參保人可以向新單位提出申請，由新單位向所在地的社保部門提出補(bǔ)繳的申請，建議參保人在離職的三個(gè)月內(nèi)能夠進(jìn)入到下一份工作中，因?yàn)槿绻B續(xù)三個(gè)月沒有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，對于之后的醫(yī)保使用是會有一定的影響的，可能會在恢復(fù)繳納之后的六個(gè)月才能夠重啟醫(yī)保。

二、跨省換工作的社保參保人

從原公司離職之后，參保人如果選擇跨省進(jìn)入新的工作單位，那么原先所繳納的本身社保將會被封存，到了外省的新單位，參保人會需要重新繳納開始當(dāng)?shù)厮芾淼牡胤缴绫?，不過這并不會影響后續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取，因?yàn)槲覈酿B(yǎng)老保險(xiǎn)是采取累積式的年限計(jì)算，如果在甲地繳納了10年，在乙地繳納了5年，在最后的年限匯算的時(shí)候，是可以匯總成為15年的，不過參保人也可以選擇**社保轉(zhuǎn)移，目前我國的很多地區(qū)都是支持社保轉(zhuǎn)移的，不過需要注意的是，參保人要在新的省份開始了社保的繳納，并且有能夠接納原社保的單位，要符合相應(yīng)的轉(zhuǎn)移條件，才可以進(jìn)行社保的轉(zhuǎn)移。

三、轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者的社保參保人

從原公司離職之后，參保人如果選擇轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者，但是仍舊繳納職工社保，那么就可以到所在地區(qū)的社保局進(jìn)行相應(yīng)的手續(xù)的**，需要注意的是，以自由職業(yè)者的身份進(jìn)行職工社保的繳納，是只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種可以進(jìn)行選擇和繳納，所得的保障會沒有那么全面，每個(gè)月所需要花費(fèi)在社保繳費(fèi)的資金支出也會比較多，不過之后的養(yǎng)老待遇還是按照職工社保的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。

四、轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保參保人

從原公司離職之后，參保人如果不準(zhǔn)備再繳納職工社保，想要進(jìn)行自由職業(yè)，并且希望每年能夠減少一部分的社保支出，而選擇轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么原職工社保繳納的年限和轉(zhuǎn)入后的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限也是可以累計(jì)匯算成為社保繳納年限的，只不過相比于職工社保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老待遇會比較低一點(diǎn)。

離職之后社保的處理主要還是取決于參保人的個(gè)人選擇，參保人需要多加斟酌，以維護(hù)好自己的權(quán)益，同時(shí)也要履行好相應(yīng)的義務(wù)，那么