可能以前很多人在職的時候都沒有買養(yǎng)老保險，但下崗之后又后悔想買，那么下崗工人養(yǎng)老保險怎么補繳呢？補繳之后養(yǎng)老金如何計算？下面我們一起來看看。

職工退休的年限是男60歲女55歲，還有一些特殊工種的職工退休年限會提前，有的人到50歲了快退休了發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老保險還沒有繳滿15年，這個時候就想通過補交的方式要養(yǎng)老保險的繳費年限達到15年。根據(jù)社保政策規(guī)定50歲的人可以**補繳養(yǎng)老保險的。

據(jù)了解，各地區(qū)在補繳養(yǎng)老保險的時候，補交標準是有所區(qū)別的。肯定是以***規(guī)定的補繳標準去補交的，絕對不是按之前逐年繳費的標準去補繳養(yǎng)老保險。比如說現(xiàn)在黑龍江補繳養(yǎng)老保險，是以2017年的標準去補繳社保，這樣算下來十幾年的補繳費用是十幾年前十幾倍之多。

除此之外，有一種情況就是在補繳社保的時候，會有一定的滯納金，而有的地區(qū)沒有滯納金卻要收利息。

補繳養(yǎng)老保險今后的養(yǎng)老金怎么算？

現(xiàn)在我們退休人員每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。說的具體一點就是跟退休人員的工齡，養(yǎng)老保險個人賬戶余額，以及退休地的選擇都有直接關(guān)系。

簡單點說，2018年下崗工人用十幾倍的費用補繳養(yǎng)老保險計算退休待遇跟逐年繳費的退休待遇是一樣的。

有人會說，這樣不是花更多的錢享受同樣的待遇嗎？

這一切的目的就是，鼓勵咱們老百姓能夠逐年交社保，這樣不僅保證了社保基金收入和支出的平衡，而且還可以有更多結(jié)余資金用來***獲得更高的收益。

希望對待下崗工人這個群體能夠特事特辦，補繳養(yǎng)老保險的時候，免收他的滯納金。因為他們下崗后就業(yè)環(huán)境問題，能保持正常生活就已經(jīng)非常不容易，對于他們來說滯納金是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最高門檻。