養老保險是保障我們養老生活的重要社會政策，對于我們而言是非常重要的，因此我們需要了解養老保險。如今養老保險的普及范圍已經是比較廣泛了，相信大多數企業都會為員工購買基本養老保險，這不僅是為員工提供保障，也是一種福利。其中，基本養老保險費用由單位和個人共同承擔。單位按工資基數的20%繳納基本養老保險費，個人按繳費職工個人工資基數的8%繳納基本養老保險費，由單位代扣代繳。單位繳費工資基數是參加基本事業單位養老保險的職工個人繳費工資基數之和。

對于基本養老保險的繳納，我們還需要了解的就是個人繳費工資基數達到上年度全省在崗職工平均工資300%以上的，以300%作為基本養老保險繳費基數;低于上年度全省在崗職工平均工資60%的，基本養老保險費以60%為繳費基數。

另外，建立基本養老保險個人賬戶。參保人員按照個人繳費工資基數8%繳納的基本養老保險費全部記入基本養老保險個人賬戶。其中，基本養老保險的個人賬戶是不能提前支取的，只能用于工作人員養老。如果參保人員死亡的，基本養老保險個人余額是可以依法繼承的。綜上所述，基本養老保險的費用單位和個人繳納比例分別為：單位交20%，個人交8%。

以上為大家介紹了基本養老保險的一些相關知識，主要就是養老保險的繳納比例是多少，我們可以發現的就是養老保險是由單位為我們繳納的，但是單位和我們個人都負有一定的繳納責任。我們一定要確保自己養老保險的按時繳納，同時也要知道養老保險是單位為我們的福利，也是它們法定的義務。