我國為了縮小企業和機關事業單位退休金差距過大以及緩解養老金支付壓力問題，實行了機關事業單位事業單位養老保險制度改革，2014年10月開始，養老保險制度并軌改革，這就意味著改革之后，事業單位職工與企業職工一樣，都將要繳納養老保險金。那么什么是“中人”,退休中人養老金怎么算呢？下面就和小編一起來了解一下吧。

一、什么是退休“中人”

“中人”指的是2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請**退休且養老保險累計繳滿15年的退休人員。為了彌補退休“中人”一定的損失，我國將2014年10月到2024年9月設為“中人”10年過渡期，在這期間養老金發放采取“保低限高”的原則，“保低”是指當新方法計算退休金大于新辦法計算退休金時，按照老辦法繼續領取退休金沒有補發。這為了保護就的計算養老金下限的方法。“高限”是指在新方法計算養老金高于老方法計算養老金的情況下，超出部分每年新增10%補發給退休人員。

二、中人養老金計算方法

養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金

基礎性養老金=退休上一年度社會平均工資*（1+個人繳費指數均值）/2*社保繳費年限*1%

個人賬戶養老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養老金發放月數

過渡性養老金各地規定不同，因此計算方法不同。

目前，已有部分地區開始對“中人”退休金進行核算，大家期待“中人”的養老金發放問題將進一步落實。

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