對于固定工作單位的居民來說，想要參加社保可以通過靈活就業人員的形式參加。但是與城鎮職工社保不同的是，一般靈活就業人員只能參加基本養老保險和基本醫療保險。那么靈活就業人員參加社保需要多少錢呢？下面小編就以杭州為你，為大家講講2019杭州靈活就業人員社保繳費標準。一起來了解一下吧。

2019杭州靈活就業人員社保繳費標準

1、養老保險繳費標準

2019年杭州靈活就業人員的養老保險的繳費基數為2018年度崗職工的平均工資水平，為5091.85元。想要參保的人員可以按5091.58元/月的80%-300%之間自由選擇，靈活就業人員養老保險的繳費比例為18%。

具體繳費金額計算方法如下

選擇的繳費基數比例為80%，那么每月繳納的費用為5091.58*80%*18%=733.19元。

選擇的繳費基數比例為100%，那么每月繳納的費用為5091.58*18%=7916.48元。

選擇的繳費基數比例為200%，那么每月繳納的費用為5091.58*200%18%=1832.97元。

選擇的繳費基數比例為300%，那么每月繳納的費用為5091.58*3005*18%=2749.45元。

2、生育保險繳費

杭州靈活將就業人員參加醫保的繳費標準為320.77元/月，對持有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員，每月繳費160.38元。

對于持有《最低生活保障家庭證》、《特困人員救助供養證》、《殘疾人基本生活保障證》和二級及以上《殘疾人證》的居民，醫療保險費用由***全額補貼。