近年來，隨著國家的社會保障機制逐步健全和相關部門對社保的宣傳，提高了大家對社保的關注度和認識。同時，受益于社保的人也隨之增多。2019長春社保繳費標準和長春社保繳費基數(shù)是大家所關注的問題。本專題為您介紹長春社保低檔2019交多少和長春社保2019年基數(shù)個人與長春今年社保繳費標準及長春社保繳費比例，包含2019長春社保繳費標準和長春社保社保繳費基數(shù)的相關內容。

社保繳費直接關系著我們的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育的保障情況。隨著社會保障機制的逐步健全，越來越多的朋友開始重視并參與其中。同時，受益于社保的朋友也越來越多。2019長春社保繳費標準和長春社保繳費基數(shù)是大家所關注的問題。社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保和公積金會在每年的7月份按照大家的工資標準進行調整，2019長春社保繳費標準是多少呢？據(jù)悉，長春社保繳費基數(shù)參加基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險的職工，按照2017年長春市在崗職工社會平均工資確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)上限按照2018年長春市在崗職工月平均工資的300％（18033.99元/月）確定，繳費基數(shù)下限按照2018年長春市在崗職工月平均工資的60%（3606.80元/月）確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，按照2017年長春市在崗職工社會平均工資110%確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)上限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元確定，繳費基數(shù)下限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元確定；另外，本站提供健康險在線投保，為您的健康買份安心。

2019長春社保繳費基數(shù)是怎樣的？長春社保最低繳費是多少？據(jù)悉，今年以2018年度長春市在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準，核定單位職工繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)的上、下限。2018年度長春市在崗職工月平均工資110%為6612元，核定上限為19836元/月，下限為3967元/月。

2019長春社保繳費標準是怎樣的呢？長春社保繳費比例是多少呢？1.繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；2.養(yǎng)老保險：單位20%、個人8%；3.醫(yī)療保險：單位8%、個人2%；4.失業(yè)保險：單位2%、個人1%（農(nóng)民合同工個人不繳納）；5.工傷保險：以從事行業(yè)風險確定比例單位0.5%、1%、2%；6.生育保險：單位0.7%；