保險網為您詳細講述社會保險費計算方法。

基本養(yǎng)老保險繳費

企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。 事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。

費率和計費依據(jù)

企業(yè)繳費費率為20%左右，計費依據(jù)為上月工資總額。 企業(yè)職工個人費率為8%，計費依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經辦機構核定。 事業(yè)單位費率不同，職工計費依據(jù)為本人上月應發(fā)基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據(jù)。 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動關系后接續(xù)繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據(jù)為本人月工資收入。 個體工商戶的雇工，費率為8%。計費依據(jù)由社保經辦機構負責核定。 4、基本養(yǎng)老金的使用 基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。

失業(yè)保險繳費

用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

費率和計費依據(jù) 單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%； 計費依據(jù)為上月工資總額。

失業(yè)保險基金的發(fā)放 累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險費的期限最長為12個月； 累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金最長為18個月； 累計繳費時間滿10年及其以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

基本醫(yī)療保險繳費 　

基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

費率和計費依據(jù) 單位繳費的費率在6%左右，職工個人的費率為2%。 企業(yè)繳費部分的計費依據(jù)為上月工資總額，機關事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體和職工個人繳費的計費依據(jù)由社保經辦機構負責核定。

工傷保險繳費

工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標準為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。 　

費率和計費依據(jù)

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確立行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，在每個行業(yè)內確立若干費率檔次。一般在1%左右，定期由社保經辦機構調整。計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

生育保險繳費 企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

費率和計費依據(jù) 費率為1%，計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。