五險中的生育險雖然使用頻率不高，但實用性非常強，表現(xiàn)在生孩子報銷補貼方面，小編為你帶來生育險2018生孩子報銷新規(guī)定，快要當爸媽的朋友，趕緊來看看吧。

生育險2018生孩子報銷新規(guī)定

1、報銷條件

（1）女職工生孩子報銷條件

用人單位為女職工足額繳納生育保險；女職工繳納生育保險一年以上；女職工生育期間用人單位持續(xù)繳納生育保險；女職工生育期間報銷費用符合計劃生育相關規(guī)定。

（2）男職工生孩子報銷規(guī)定

用人單位足額為男職工繳納生育保險；男職工繳納生育保險一年以上；男職工配偶生育期間持續(xù)繳納生育保險；男職工配偶為農(nóng)村戶口；男職工配偶未繳納生育保險。

2、補貼標準

（1）生育津貼：當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)

（2）假期天數(shù)：正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；獨生子女假增加35天；晚育假增加15天。

（3）生育醫(yī)療費

確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。

異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

（4）一次性分娩營養(yǎng)補助費：正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；

（5）一次性補貼：在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

（6）其他：計劃生育費用、生育醫(yī)療費用