現(xiàn)在已經(jīng)到了三伏天氣，全國各地都是高溫酷暑天氣，撐著太陽傘在外面走一圈都覺得高溫難耐，對于這種天氣還在室外工作的人來說更是一種煎熬，可是各行各業(yè)都有不容易，我國對于目前在室外工作的人是有高溫補(bǔ)貼的，下面就跟隨小編一起來了解一下降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021，2021降溫費幾月到幾月，國家規(guī)定降溫費標(biāo)準(zhǔn)是多少錢。

高溫補(bǔ)貼是什么意思?

國家的規(guī)定是在33度以上的室外作業(yè)建筑工，環(huán)衛(wèi)工人，和高溫作業(yè)的鋼鐵，煉油廠煤礦工等可以享受高溫津貼，每個月可以拿60元至300元，這個對廣大室外作業(yè)工人的關(guān)心和愛護(hù)。若勞動者符合條件，但用人單位不發(fā)放津貼，勞動者可以向社保、安監(jiān)等部門舉報，由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

按照國家的規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

在發(fā)放高溫津貼的同時，用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，如發(fā)放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關(guān)藥品。

2021年高溫津貼發(fā)放時間

因為各個省份的氣候情況有所不同，所以各地高溫津貼開始發(fā)放的時間也不一樣。

最早發(fā)放高溫津貼的省份應(yīng)該是海南省，從4月份就已經(jīng)開始發(fā)放;福建省則從5月份開始，根據(jù)實際的高溫天數(shù)發(fā)放高溫津貼;而北京、天津、上海、浙江、山西、河南、陜西、廣東、廣西、江西、江蘇、山東、甘肅、湖北，寧夏、貴州等省份略微遲一些，從6月開始發(fā)放高溫津貼;湖南和遼寧從7月份開始發(fā)放。

降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021

根據(jù)各地公布的最新政策來看，2021年不同省份的降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。為大家梳理如下：

1.2021山東降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

今年山東省調(diào)整了企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元，其他作業(yè)人員每人每月180元，從6月起到9月共4個月計發(fā)。

2.2021陜西降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

陜西高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是從事室外作業(yè)人員每人每天25元，時間是6月1日至9月30日共四個月的時間。

3.2021江西南昌降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月不低于60元，在33度(含33度)以上室內(nèi)工作的人員，每人每月不低于45元，每年6月至8月發(fā)放。

4.2021廣東降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統(tǒng)稱高溫作業(yè)。按月發(fā)放為150元/月，按天折算為6.9元/天。發(fā)放時間為每年6-10月，共計5個月。

2021年降溫費從幾月到幾月?

降溫費一般都從6月開始發(fā)放，若有的省份較為炎熱，發(fā)放時間也會長一點，像海南省4-10月這7個月都會發(fā)放降溫費。其中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。

2021年降溫費發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

1.降溫費發(fā)放范圍

防暑降溫費針對所有夏季在崗的員工，對工作環(huán)境是否高溫?zé)o特別要求。領(lǐng)取了防暑降溫費的職工若符合條件，仍可領(lǐng)取高溫津貼。因此，防暑降溫費和高溫津貼屬于兩個不同的費用，所以防暑降溫費不能充抵高溫津貼。同時，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要繳納個人所得稅。

2.降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

①日最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

②日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在最高氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

③日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。